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Indicadores de Desempenho nos Departamentos Jurídicos

November 19, 2019

Os Indicadores de Desempenho são ferramentas essenciais para medir o resultado de um Departamento Jurídico. Mensurar, acompanhar e ajustar são tão importantes quanto executar. Com a gestão dos Indicadores, é possível visualizar quais mudanças devem ser feitas e quais foram os impactos das mudanças que já foram realizadas.

 

Os Indicadores de Desempenho do Departamento Jurídico devem: medir o fornecimento de serviços legais de alta qualidade e eficiente em termos de custo para a empresa; evidenciar que o jurídico atende com precisão e agilidade as demais áreas; e também facilitar e garantir segurança na realização dos objetivos e negócios da empresa.

 

No cenário atual, o Departamento Jurídico deixou de ser um centro de custos para se tornar um departamento estratégico, ou, em outras palavras, uma unidade estratégica da organização.

 

Agindo desta forma, o Departamento Jurídico cria valor como os demais departamentos estratégicos empresariais, alinhado ao negócio e aos objetivos estratégicos globais.

 

Fonte da imagem: https://www.treasy.com.br/blog/gestao-de-indicadores-chave-de-desempenho/

 

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